★医药化工：需求最热

　　记者在省人才市场采访时发现，委托招聘的企业以医药、生物、化工行业最多，需求职位最紧俏的当属销售人才，比如区域经理、销售精英等，有3至5年工作经验的人才最受欢迎。

　　保险业是常聘行业，随着众多保险公司抢滩省会，人才争夺也进入白热化阶段。理财顾问、综合内勤、客服人员等受到行业追捧，其中有相关工作经验，金融专业者优先。

　　秋季正是美容行业及化妆品销售的旺季，记者11日在省会职业介绍服务中心看到，与“美”业相关的人才需求很紧俏，美容院的店长、美容师、美体师、促销经理都是招聘的对象。

　　★房地产：需求萎缩

　　由于目前楼市低迷导致房地产行业整体人才需求下滑。到人才市场招聘的房地产企业寥寥无几，与三四月份的火热状况相去甚远。据省人才市场工作人员田光宾介绍，省人才市场本打算在9月份开设房产、建筑专场等招聘会，但联系几家企业都无人响应，由于行业的不景气，导致一些房地产企业不仅人才需求剧减，而且还面临裁员的危机。

　　省会高级人力资源管理师李汶娟分析，此时正是考验职场人智慧和才干的最佳时期，行业洗牌也会对人力资源的合理布局进行优胜劣汰。目前房地产行业招聘的职位以技术人才居多，人员要求也提升了，要求更全面更专业的人才，对技术水平和综合素质都有严格的门槛。一房地产企业人力资源总监介绍说，由于眼下销售的滞慢，企业对高级营销策划人才、高级销售人才的需求并没有减弱。能策划出好的方案或吸引眼球的项目、提升销售能力的营销策划高手是企业专门挖掘的对象。

　　★IT行业：不温不火

　　在现场招聘会上，IT业受季节的影响似乎不是很大。近期两类人才最受青睐，一是既懂技术又懂管理、沟通力强、外语良好的复合型人才；第二类是高端技术研发人才。如软件开发、软件测试、网络安全等人才。据悉，目前IT行业人才缺口正以数十万计，并以每年20%的速度不断扩大。此类人才发展前景一片看好。其中四类岗位人才受青睐度最强，如软件测试、平面设计、软件工程、游戏开发人才。

　　这四类人才中首属软件工程师缺口较大，供需结构较为突出，除了要求编程技术的熟练掌握外，还应具备能产品研发操作软件，对软件进行维护与升级，针对产品的应用和改进设计方案等。参考月薪为2500元—5000元。

　　最近几年游戏开发人员也是众多相关企业寻觅的对象。游戏开发是个新兴行业。学历并非企业选拨人才考虑的首要因素，技能为首要注重方面。目前参考月薪为5000元—8000元。

　　平面设计人员目前也是企业人才需求的缺口。从业人员需了解包装材料、具有广告设计专业知识，有良好的美术功底和创意理念，具有一定的审美能力和较强的创意思路。目前参考月薪为1500元—3000元。（本报记者：张淑玫）